• 中小・中堅企業の非連続な成長を実現するM&Aと経営改革を支援
  • クライアントと共に困難な問題を解決し、本質的な競争優位と企業価値向上を実現
  • 「経営の近代化」と「プロ経営者」による100年企業の創出へ
  • 持続的な成長の受け皿として「未来」を共有し「革新」を推進

地方の中堅・中小ものづくり企業は、後継者不足や
成長するための経営ノウハウ不足といった課題を抱えています。
私たちセレンディップ・コンサルティングは、
そうした企業の成長をサポートするパイオニアとして
「経営の近代化」を推進するともに、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした
独自の支援サービスをご提案しています。