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中途採用｜経理マネージャー
採用情報
募集要項
| 仕事の内容 | プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など 業務を行なっていただきます。 |
| 必要な能力・経験 | 【いずれも必須】■マネジメント経験3年以上 ■事業会社で5年以上の経理経験 or 会計事務所で5年以上の勤務経験 【歓迎】■上場会社経理マネージャー経験 ■PMI経験者
【キャリアパス】将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。 【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 |
| 語学 不問 | |
| 資格 不問 | |
| 学歴 大学 大学院 | |
| 配属先 | 経理部：部長50代、メンバー4名 合計5名 |
| 勤務地 | ■事業所名 本社 ■所在地 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ■最寄駅 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩5分 ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 転勤 | 無 |
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 期間 | |
| 試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） | |
| 給与 | 【形態】年俸制
【備考】年俸￥8,010,000～ 基本給￥443,500～ 固定残業代￥128,500～を含む/月 ■賞与実績:年収の2/14を基準として支給（年度末) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 所定労働時間 | 08時間00分 休憩60分 |
| 残業 | 有 平均残業時間：20時間 |
| 休日 | 【年間休日125日：2024年3月期実績】 ※労働免除日(祝日,年末年始)を含む 所定の休業日: 完全週休２日制（土、日）、祝日、及び年末年始 |
| 休暇 | 年次有給休暇 (有休取得率 約70％ ※有休奨励日有) 夏季休暇(2日間) 育児休暇、介護休暇、特別休暇等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） グループ従業員持ち株会(奨励金10%) グループ・ストックオプション制度 譲渡制限付株式報酬（Restricted Stock）あり ♪無料コーヒーサーバー設置♪ |
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